Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

AVGS
Entwicklung beruflicher Schlüsselkompetenzen
für Arbeitssuchende

AVGS-Maßnahme 1-3 Monate

Montag bis Donnerstag 9:00-16:15 Uhr

Freitag 9:00-14:0 Uhr

677/1010/19 (Bundesagentur für Arbeit) und 2019/00114264 (JobCenter)


Wir bieten


Interaktion/Rollenspiele mit Feedback

Individuelles Einzelcoaching

Vorträge und Theorie für die entsprechenden Module

Bewerbungen am PC mit Unterstützung der Trainer



Kursablauf


1. Woche

ganztägige Einführung, einzel- und gruppendynamische Prozesse

2. Woche – 12. Woche

vormittags: Umsetzung der Module mit Vortrag und Interaktion/Workshops
ein Modul = 4–10 Vormittage

nachmittags: individuelle Betreuung von TN durch Trainer im Einzelcoaching


LEHRINHALTE IN ÜBERBLICK


  • Standortbestimmung und Analyse der beruflichen Ausgangsbasis
  • Chancen und Begrenzungen
  • Training und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Etikette im Umgang mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern (Ge- und Verbote)
  • Telefontraining, Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern
  • Verhandlungs- und Gesprächstechniken, Grundlagen der Kommunikationsgesetze
  • Kreativitätstechniken
  • Konfliktmanagement, Konfliktverhalten, Analyse
  • Moderationswerkstatt
  • Rhetorik
  • Assessment-Center-Vorbereitung

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN


  • gute Deutschkenntnisse, B2-C1
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit
  • ausgeprägte Motivation, sich im Arbeitsmarkt zu positionieren
  • abgeschlossenes Studium, abgeschlossenes Ausbildung oder mit mehrjähriger Berufserfahrung

ZIELGRUPPE

Für welche Zielgruppe passt unser Angebot?

  • Sie haben schon einige Bewerbungen geschrieben und erhielten bisher leider nur Absagen?
  • Ist es lange her, seit Sie sich das letzte Mal beworben haben?
  • Fehlt es an Klarheit über die passgenaue Position?
  • Hat sich Ihr Berufsbild verändert und Sie möchten sich neu orientieren?
  • Sind Sie bereits ein paar Monate arbeitssuchend und bemerken, dass dieser Bewerbungsprozess doch länger dauert, als von Ihnen erwartet?
  • Möchten Sie auf Vorstellungsgespräche und Assessment-Center gut vorbereitet sein?
  • Möchten Sie Ihre Kompetenzen besser vermarkten, selbstsicherer am Telefon oder in der persönlichen Kontaktaufnahme wirken?
  • Ist es Ihnen wichtig, Ihre Verhandlungs- und Vortragstechniken zu verbessern und Konfliktgespräche angemessen zu führen?
  • Möchten Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten ausbauen und sich in Rhetorik schulen?
Teilnehmer mit nachfolgenden Berufen profitierten bereits von uns:

TEILNEHMERSTIMMEN


  • Sehr hohes Niveau, sehr empfehlenswert, sehr gutes Arbeitsklima, sehr gute Unterstützung, sehr nette Mitarbeiter
    Anonym
  • Super Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, auch Persönlichkeitsstrukturanalyse/USP-Ausarbeitung ist eine sehr gute Grundlage für den Bewerbungsprozess. Lage ist top!!! Dankeschön für die perfekte Vorbereitung!!!
    Frau A. M.
  • Sehr gute Gruppenstärke sowie qualifizierte Mitkandidaten => hohes Niveau!
    Herr D. W.
  • Tolles Konzept, passgenau -> Einzellösung, kein Konzept „von der Stange"
    Frau A. S.